Job-ul la McDonald’s înseamnă “I’m lovin’ it” ! Aceste cuvinte exprimă cel mai bine tinereţea ca stare de spirit, entuziasmul, experienţele plăcute şi unice în fiecare zi, dar şi dorinţa de succes obţinut prin exigenţă şi lucru bine făcut. Anume aşa ne putem caracteriza pe noi şi pe clienţii noştri în egală măsură. Poate McDonald’s înseamnă doar primul tău serviciu... Poate, este o posibilitate de aţi achita studiile... Dar poate, înseamnă oportunitatea majoră de a face carieră. Oricum ai interpreta, McDonald’s te poate ajuta să creşti prin intermediul experienţelor unice, beneficiilor calitative si cele mai bune oportunităţi de dezvoltare. Orar flexibil Îţi acceptăm orarul flexibil întrucât suntem convinşi ca acesta trebuie să corespundă stilului tău de viaţă dar şi să te ajute să-ţi atingi ţelurile. Deasemenea îţi vom oferi instruire şi susţinere în activitatea de zi cu zi. Celebrăm diversitatea Credem că oameni diferiţi, din diferite medii, cu interese diferite pot crea o structură de succes în cadrului restaurantelor noastre. McDonald’s este recunoscută prin diversitatea angajaţilor săi - de fapt, suntem lideri în ramură — de la restaurantele noastre şi până la furnizori. Responsabilizarea Credem în oferirea angajaţilor noştri a tuturor instrumentelor necesare pentru a reuşi, indiferent dacă e vorba de conducerea unui restaurant sau de avansarea pe scara ierarhică. Să fim cea mai bună companie noi putem, avem de oferit cele mai bune oportunităţi si ne-ar plăcea să credem că voi, unii dintre cei mai buni, sunteţi chiar în echipa noastră! La McDonald’s, în training-urile de Leadership a Restaurantului, participanţii învaţă:
În cadrul training-urilor de Leadership al Business-ului, McDonald’s pune la dispoziţia managerilor:
Trimte CV-ul pe: hr@mcdonalds.md
| |||||||||
